关于求贤若渴

尹广磊 · 发表于 2011-1-30 11:51:38

经常看到求贤若渴这几个字，可你真的看到过他渴的状态吗？诸葛亮让刘备三顾茅庐，即表达了他的贤，又体现了刘备的渴。对于给不了高薪的雇主你要真得体现出渴的状态，对于给得了高薪的雇主可以学曹操的雄心霸气，钱+梦想打动他。如果不是这样，要么他认为你不是真贤，要么他不是真渴。

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我设计的一段台词：
前雇主问：你对曾经在我公司的表现做如何的评价？
我欲言又止，答：我可以保持沉默吗？
前雇主曰：不可以。
我追问：那在你不想问，但我又想说的时候我可以说吗？
前雇主吱唔：••••••
我回复：那就是我在贵公司无法发挥才干的原因。

尹广磊 · 发表于 2011-2-1 11:08:37

产品经理不能只追求于做领导的眼睛和手，而是力求做领导的眼睛和军师，给自己多务色几个能力强的助理，让＂手＂的事分给别人去做。一直一来那些打着产品经理的幌子让我去工作的，我心里明白其实都是想我去给他当助理。我如果去做产品经理上面只应该有一个人，CEO或总经理。

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配着n个助手跟总经理直接汇报的产品经理，与只顶着个产品经理头衔，上面还有n个主管的产品经理是不一样的，年后有不少兄弟姐妹可能要换工作了，想清楚。

lequgo · 发表于 2011-2-8 20:58:15

MS 都去大公司了……

刘方 · 发表于 2011-2-11 17:32:26

恩，尹老师看得很明白，观点很明晰。

iamnick · 发表于 2011-2-11 20:48:12

深有感触～呵呵

feelmoon · 发表于 2011-2-16 10:04:36

年会上，技术总监说了句话，让我倍感压力：在这个团队，人人都是产品经理。

zh1z1 · 发表于 2011-2-20 18:07:57

1.配着n个助手跟总经理直接汇报的产品经理，2.与只顶着个产品经理头衔，上面还有n个主管的产品经理是不一样的.
我现在就是第二种情况啊！除我之外，到总经理至少还是3-4个。呵呵。

wangyi · 发表于 2011-2-24 16:25:41

我公司几个"有很深厚背景"(腾讯哥,清华男)的"产品总监,技术总监"居然不知道AXURE是什么?哈哈~!!

wangyi · 发表于 2011-2-24 16:27:46

更是把产品经理当技术经理和ui使, 杯具.....:curse:

mary · 发表于 2011-3-16 11:28:46

嗯，前辈之见，应谨记！

王亮 · 发表于 2011-4-7 17:56:47

年会上，技术总监说了句话，让我倍感压力：在这个团队，人人都是产品经理。
feelmoon 发表于 2011-2-16 10:04

这不扯淡么！人人都是产品经理，这话产品经理可以自己说，由不得别人说。

还好我是第一种，不过可能霸气使然，能力还是觉得不足，呵呵～

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