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Facebook也有人才危机:产品管理大将跳槽Quora

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发表于 2011-2-11 10:21:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
尹广磊公众帐号
所谓螳螂捕蝉,黄雀在后,当Facebook为挖人方便将办公室开到Google等公司的附近,更具冲劲的新锐互联网公司比如Quora也开始对Facebook的人才库下手了。

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BusinessInsider 2月4日报道,Facebook天才的产品经理Sandra Liu Huang将加盟热门的社会化问答网站Quora领导产品研发。

Sandra毕业于斯坦福大学,获得了计算机科学学士和管理科学与工程硕士学位,她还在牛津大学学习经济学。2004年-2007年,她在Google先后担任AdSense和AdWords的产品营销经理、Checkout的产品经理。2007年12月加入Facebook,曾负责过实时个性化项目(Instant Personalization,其他网站可以在应用中集成Facebook里的好友)。另有知情者透露,她也是Mark Zuckerberg今年Facebook总体产品规划的紧密合作者之一。

Sandra的跳槽Quora当然许诺了不菲的股票,因为她在Facebook的待遇优厚。不过,她本人在Quora上已经活跃多日,兴趣肯定也是重要因素。此外,Quora的创始人之一Adam D'Angelo本身就曾担任过Facebook的CTO,而且也是Zuckerberg的密友,他们高中时一起开发了那个微软曾经感兴趣的个性化音乐播放器。

BI得到知情者消息,说Facebook已经开始采取措施阻止产品经理被其他创业公司尤其是Quora挖走,因为虽然Facebook很容易从哈佛和斯坦福等名校招聘到顶尖的工程师,但是产品经理则相对困难,而产品经理相当于小CEO,对实现公司目标至关重要。

当然,也许这种现象的背后还有一个重要的原因:Facebook的产品研发文化是工程师而非产品经理主导的。
转载自:http://news.csdn.net/a/20110206/291310.html
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